3月30日武汉市人民政府新闻办公室召开“加快打造五个中心，建设现代化大武汉系列新闻发布会之三——武汉创建国家科技创新中心”新闻发布会，武汉市委组织部、武汉市科技局、东湖新技术开发区相关负责人出席，介绍我市开展科技创新工作相关情况。

就在发布会前一天，武汉市高规格举行科技创新大会，为全力创建国家科技创新中心吹响号角。科技创新工作有哪些具体举措？湖北实验室怎么建？创新人才从哪来？发布会分别作出回应。

■ 1.35亿元“揭榜挂帅”，

力争在高精尖缺领域创造出原创性科技成果

武汉市科技创新大会上，总金额1.35亿元的首批市级科技重大专项“揭榜挂帅”项目榜单发布。

市科技局党组书记、局长盛继亮介绍，本次榜单需由行业龙头骨干企业牵头，联合高等学校、科研院所、企业等组成产学研创新联合体来揭榜，5月17日前，均可通过市科技局网站提交揭榜书。围绕榜单方向，集中开展产、学、研、用协同攻关，力争在高精尖缺领域创造出具有实际应用价值的原创性科技成果。

盛继亮介绍，首批5个榜单的5个技术方向，属于“光芯屏端网”新一代信息技术、大健康和生物技术产业，在武汉965产业体系中居于重要地位。武汉市科技局介绍，此次榜单聚焦产业发展的痛点和难点，致力于在保持现有技术优势的基础上，强化“临门一脚”的突破，推动关键技术环节自主可控，提升产业竞争发展实力。

“欢迎全国有实力的专家和科研团队，组成以武汉企业牵头的产学研创新联合体前来揭榜。”盛继亮说，发布榜单只是一个起步，在此基础上，武汉还将探索推行企业出题出资、政府配套激励等方式，邀约“全球大脑”，共谋武汉创新发展的智慧方案。

■ 要让一流业绩得到一流价值回馈，

让一流人才享有一流社会地位

“人才工作将始终为发展大局聚焦，为建设国家科技创新中心聚力。科技创新布局到哪里，人才建设就跟进到哪里。科技创新需要什么人才，我们就重点引进和培养什么人才。”市委组织部副部长、市人社局局长孙志军在发布会上表示，武汉将不断优化提升人才工作水平，努力打造国内一流的创新人才集聚高地，为创建国家科技创新中心提供坚强人才支撑。

城市高质量发展，产业加速升级，人才政策同样需要与时俱进。孙志军表示，今年，武汉将重点推进人才市场化评价机制改革，深化战略科技人才邀约和企业举荐人才制度，建立人才“随来随评、及时认定”机制。完善多层次人才项目投资体系，实施“无偿资助+股权投资”相结合的资助制度，确保人才项目快速落地启动、尽快成势见效。

“人才引进要与事业需要相挂钩。”孙志军介绍，在人才工作上，武汉同样要探索“揭榜挂帅”办法，引进顶尖人才及团队，“一事一议”“一人一策”提供“不设上限”资助。对作出突出贡献的人才，及时给予丰厚奖励，“要让一流业绩得到一流价值回馈，让一流人才享有一流社会地位”。

“人才工作要围绕产业布局展开，实现精准匹配。”孙志军表示，下一步要深入研究重点领域产业发展与人才分布，利用大数据为重点产业绘制人才群落地图，为精准布局产业、精准引才提供全球导航，不断壮大创新人才和产业化队伍。

突破发展光电子、集成电路、人工智能、生物制药、医疗器械、新型显示、新材料、新能源、智能网联汽车等领域，亟需一批高端人才。孙志军表示，人才工作要聚焦“965”产业集群，吸引集聚大批产业领军人才，培养开发大规模青年科技人才，集中力量引进一批能突破“卡脖子”技术的世界级战略科技人才，推动产业迈向价值链中高端。

在人才服务方面，孙志军表示，武汉将按照“比肩国际、全国最优”的要求，不断优化人才企业服务，在安居保障、融资对接、解决家庭困难等方面着手，全力保障人才创新创业、安居乐业。

■ 湖北实验室要争创国家实验室

武汉科技创新大会上，5家湖北实验室正式签约，其中3家位于东湖高新区。

“湖北实验室是东湖科学城建设的重要内容，作为实验室建设的主战场，我们将紧紧抓住这次光谷发展的历史机遇，全力以赴推动湖北实验室建设。”东湖新技术开发区党工委委员、管委会副主任夏亚民说。

“首要的是标准要高，湖北实验室要争创国家实验室。”夏亚民说，在实验室建设过程中，东湖高新区将继续争取国家科技部、中科院等国家部委支持，在光电科学、空天科技、集成电路等领域，加强多学科交叉研究平台建设，提升基础研究能力，为争创国家实验室奠定基础。

实验室建设、管理如何从体制机制上取得创新突破？夏亚民表示，在实验室专项经费使用和管理、战略人才引进、科研团队组建、科研方向选择、人才团队激励等方面，东湖高新区将给予充分自主权，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。

（长江日报记者吴曈 陈洁）

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