7日，市人社局发布2017年上半年武汉市就业景气指数分析报告。与一季度及去年同期相比，我市上半年拉动就业的积极因素持续集聚，就业景气度逐步回暖，就业质量继续提升，重点人群就业率持续增长，尤其高端制造业吸纳就业人数显著增多。业内人士分析，这表明“武汉制造”正稳步迈向中高端。

    上半年，武汉就业景气指数为110.89，处于扩张区。与一季度及去年同期相比，拉动就业的积极因素持续集聚，就业扩张能力、就业质量等指标也大都呈现回升趋势，全市就业形势总体向好，城镇新增就业创四年来同期新高。

    报告显示，制造业吸纳就业人数企稳回升，特别是高端装备制造行业就业人数增加较多。去年上半年，由于受经济发展以及武钢等去产能企业人员安置分流影响，制造业就业人数下降明显。今年上半年，由于宝钢、武钢重组完成及经营环境好转，人员流失情况减轻。在就业人数增量前3名的企业中，制造业就占2席。

    随着天马第6代LTPS生产线点亮、华星光电T4项目等高端装备制造业项目纷纷投产，制造行业从业人员特别高端装备制造行业增加人数较多，据统计，上半年仅上汽通用汽车、东风汽车、联想集团、富士康等企业就提供了1.1万余个岗位。计算机、通信、电气机械和器材等制造业从业人员增长也达9%以上。据人社局相关人士分析，这说明“武汉制造”正迈向中高端，制造业吸纳就业人数同比显著增强。

    同时，人社部门提醒，目前，企业转型升级的步伐还有待加快，一些中小企业、民营企业技术创新能力还比较薄弱，产品结构转型的步伐比较缓慢。部分企业过分控制人工成本，工资待遇偏低，导致员工流失，还有部分企业的社会责任感比较欠缺，频频采用“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式。下一步，人社部门将加强公共就业创业服务信息化建设，着力建立“互联网+”公共就业创业服务平台。

责任编辑：黄意